Paritaria docente en San Juan: el Gobierno ofreció aumentos por IPC y un 1,5% en enero
El Ejecutivo provincial presentó una nueva propuesta salarial que contempla actualizaciones del valor índice según la inflación para noviembre y diciembre de 2026, además de un incremento del 1,5% para enero de 2027. Los gremios UDAP, UDA y AMET analizarán el ofrecimiento con sus bases y responderán el viernes 13 de noviembre.
El Gobierno de San Juan presentó una nueva propuesta salarial a los gremios docentes durante la segunda sesión de la tercera negociación paritaria del año. El ofrecimiento contempla dos actualizaciones del valor índice vinculadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC) y un incremento del 1,5% para enero de 2027, tomando como base el sueldo de diciembre de 2026.
La reunión contó con la participación del secretario general de la Gobernación, Emilio Achem; el ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, Roberto Gutiérrez; la ministra de Educación, Silvia Fuentes; y los representantes de los sindicatos docentes UDAP, UDA y AMET.
Tras la presentación de la oferta, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes 13 de noviembre. Durante ese período, las organizaciones sindicales deberán consultar a sus bases para definir la respuesta que llevarán a la próxima mesa de negociación.
La nueva propuesta establece un esquema de actualización para los salarios correspondientes a noviembre y diciembre de 2026, mientras que para enero de 2027 fija un porcentaje específico de incremento.
Por el momento, no existe un acuerdo salarial definitivo, debido a que los gremios todavía deben evaluar el ofrecimiento con sus afiliados.
Cómo será la propuesta de aumento salarial para los docentes
El ofrecimiento presentado por el Ejecutivo provincial contempla tres incrementos consecutivos del valor índice, aunque establece mecanismos diferentes para determinar las actualizaciones.
| Mes del salario | Incremento ofrecido |
|---|---|
| Noviembre de 2026 | Según el IPC de octubre de 2026 |
| Diciembre de 2026 | Según el IPC de noviembre de 2026 |
| Enero de 2027 | 1,5% sobre la base de diciembre de 2026 |
Para el sueldo de noviembre, el Gobierno propuso incrementar el valor índice tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor correspondiente a octubre.
En diciembre se aplicaría el mismo mecanismo, pero utilizando el registro inflacionario de noviembre de 2026.
La diferencia aparece en el ofrecimiento correspondiente a enero de 2027. Para ese mes, el Ejecutivo propuso un incremento del 1,5% del valor índice, con base en diciembre de 2026, independientemente del porcentaje que registre la inflación de diciembre.
De esta manera, los dos primeros incrementos quedarían vinculados a la evolución mensual del IPC, mientras que el tercero tendría un porcentaje fijo.
Quiénes participaron de la reunión paritaria en San Juan
La segunda sesión de la tercera negociación salarial del año reunió a funcionarios del Gobierno provincial y representantes de los tres gremios docentes que participan de las discusiones paritarias.
Por parte del Ejecutivo estuvieron presentes Emilio Achem, secretario general de la Gobernación; Roberto Gutiérrez, ministro de Economía, Finanzas y Hacienda; y Silvia Fuentes, ministra de Educación.
En representación de los trabajadores de la educación participaron integrantes de la Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).
Durante el encuentro, los funcionarios expusieron los términos de la nueva oferta salarial, que abarca los últimos dos meses de 2026 y el comienzo de 2027.
La presentación permitió establecer un esquema concreto de actualización del valor índice, que ahora deberá ser sometido a consideración de las organizaciones gremiales.
UDAP, UDA y AMET consultarán la propuesta con sus bases
Una vez conocido el ofrecimiento, los representantes sindicales acordaron suspender temporalmente las conversaciones para realizar las consultas correspondientes.
Cada organización deberá analizar la propuesta con sus afiliados antes de definir una posición frente al Gobierno provincial.
El cuarto intermedio permitirá que UDAP, UDA y AMET evalúen tanto los incrementos vinculados al IPC como el porcentaje fijo establecido para enero.
La decisión gremial será comunicada durante la próxima reunión, cuando las partes vuelvan a encontrarse para continuar con la negociación.
Hasta entonces, la propuesta permanecerá bajo evaluación y no tendrá carácter de acuerdo paritario definitivo.
La negociación continuará el viernes 13 de noviembre
La próxima reunión salarial quedó prevista para el viernes 13 de noviembre, fecha en la que los representantes de los tres gremios deberán presentar una respuesta al Ejecutivo.
El encuentro permitirá conocer si las organizaciones docentes aceptan el esquema de actualización planteado o si consideran necesario continuar las conversaciones.
La negociación incluye dos mecanismos salariales diferenciados: incrementos calculados según la inflación mensual para noviembre y diciembre, y una suba fija del 1,5% para enero.
Esta última modificación constituye un aspecto central de la nueva oferta, debido a que establece un porcentaje determinado para el inicio de 2027, a diferencia de las actualizaciones propuestas para los meses anteriores.
La continuidad de la paritaria dependerá de la respuesta que UDAP, UDA y AMET lleven a la reunión del 13 de noviembre, después de consultar el ofrecimiento entre los docentes.
Por ahora, el Gobierno provincial y los sindicatos mantienen abierta la tercera negociación salarial del año, sin una definición sobre la aceptación de la propuesta.
