Docentes de San Juan vuelven a discutir salarios en la última paritaria del año
El Gobierno provincial convocó a UDAP, UDA y AMET para el próximo lunes a las 12. El encuentro estará centrado en la situación salarial y en la posibilidad de definir una nueva pauta para los últimos meses de 2026.
El Gobierno de San Juan retomará la negociación salarial con los gremios docentes en lo que será la última reunión paritaria del año. El encuentro fue convocado para el próximo lunes a las 12 y contará con la participación de representantes del Ejecutivo provincial y de UDAP, UDA y AMET.
La reunión marcará una nueva instancia de discusión después de varios meses sin una actualización salarial acordada y tendrá como uno de sus ejes principales la situación de los haberes de los trabajadores de la educación durante el tramo final de 2026.
La convocatoria fue confirmada por la ministra de Educación, Silvia Fuentes, quien anticipó que el encuentro permitirá conocer los planteos que presentarán las organizaciones sindicales y evaluar las posibilidades de avanzar con una nueva recomposición.
## El Gobierno y los gremios volverán a discutir salarios
Fuentes explicó que el diálogo con los sindicatos se mantuvo durante los últimos meses mediante las denominadas paritarias pedagógicas.
Según indicó, esa instancia permitió sostener el contacto entre las partes y abordar diferentes situaciones vinculadas con el funcionamiento del sistema educativo provincial.
“Nosotros nos venimos reuniendo con ellos con las paritarias pedagógicas y tenemos un lenguaje bastante fluido. Trabajamos algunas situaciones juntos y, por supuesto, veremos cuál es la situación salarial y qué es lo que se va a plantear para el día lunes”, expresó la ministra.
El encuentro previsto para el lunes trasladará nuevamente la discusión al plano económico y salarial.
La expectativa estará centrada en los planteos que realicen UDAP, UDA y AMET y en la respuesta que pueda ofrecer el Ejecutivo provincial ante la necesidad de establecer una nueva pauta para el cierre del año.
## Finalizó el esquema salarial acordado en julio
La convocatoria se produce después de que concluyera el esquema de actualizaciones salariales que había sido establecido durante la negociación de julio.
Aquel acuerdo contempló incrementos progresivos hasta octubre, por lo que Gobierno y sindicatos deberán ahora analizar cómo continuará la política salarial durante los meses restantes de 2026.
La negociación docente atravesó diferentes etapas a lo largo del año.
En marzo, uno de los primeros acuerdos alcanzados estableció un ingreso mínimo garantizado de $150.000, además de modificaciones relacionadas con las sumas fijas, el nomenclador docente y el ítem radio.
Posteriormente, durante abril, el Gobierno provincial y los sindicatos acordaron nuevos incrementos correspondientes a mayo y junio.
Ese entendimiento incorporó mecanismos de actualización vinculados con la inflación y la recaudación y permitió que la suba acumulada alcanzara el 23,68% al finalizar el primer semestre del año.
## Cómo evolucionó el salario mínimo docente
La siguiente instancia significativa de la negociación se produjo en julio, cuando las partes acordaron una escala de incrementos para los meses posteriores.
El salario neto mínimo garantizado por cargo quedó establecido en $882.573,78 durante julio.
En agosto pasó a $909.050,99, mientras que en septiembre alcanzó los $916.504,73.
Para octubre, el salario neto mínimo garantizado llegó a $943.999,87 por cargo.
En paralelo, el sueldo básico correspondiente a un maestro de grado quedó establecido durante octubre en $516.529,05.
Con ese esquema ya concluido, la reunión del lunes tendrá como desafío determinar si existe margen para establecer nuevas modificaciones salariales durante el cierre del calendario 2026.
## Una semana con novedades para el sistema educativo
La reapertura de la discusión salarial coincidirá además con una semana en la que el sistema educativo provincial presenta otras novedades.
Entre ellas aparece el regreso de los concursos de ascenso para cargos directivos.
La instancia había permanecido interrumpida durante diez años y permitirá volver a habilitar mecanismos de promoción dentro de las instituciones educativas.
En ese escenario, la atención del sector docente estará puesta principalmente en la reunión del lunes, cuando el Gobierno provincial y los tres gremios volverán a sentarse en la mesa paritaria para analizar la evolución de los salarios y las alternativas disponibles para los últimos meses de 2026.
