El gremio reclama el pago de diferencias salariales correspondientes a mayo, junio, julio y agosto. Este miércoles 11 de noviembre, a las 18, se reunirá con los delegados de las empresas para definir los próximos pasos. Por el momento, no hay una medida de fuerza confirmada.

El transporte público de pasajeros de San Juan atraviesa un nuevo conflicto salarial que podría derivar en medidas de fuerza durante los próximos días. La Unión Tranviarios Automotor (UTA), seccional San Juan, confirmó que las negociaciones con la Asociación de Transporte Automotor de Pasajeros (ATAP) finalizaron sin un acuerdo por el pago de diferencias salariales correspondientes a cuatro meses.

Ante la falta de una solución, la conducción sindical convocó a una reunión urgente para este miércoles 11 de noviembre, a las 18, con la participación de los integrantes de la Junta Ejecutiva y los cuerpos de delegados de las distintas empresas.

El objetivo será analizar la situación y determinar cómo continuará el reclamo, sin descartar la posibilidad de adoptar medidas de fuerza que puedan afectar el funcionamiento del servicio de colectivos en la provincia.

Sin embargo, hasta el momento no se anunció un paro ni se informó una fecha para una eventual interrupción del transporte público. La definición dependerá de lo que resuelvan los representantes gremiales durante el encuentro.

UTA reclama diferencias salariales de cuatro meses

El conflicto entre los trabajadores del transporte y el sector empresario se concentra en el pago de retroactivos y diferencias salariales que, según el sindicato, permanecen pendientes desde mayo.

Los períodos reclamados comprenden mayo, junio, julio y agosto de 2026, cuatro meses sobre los que las partes mantuvieron negociaciones sin alcanzar un entendimiento.

Mediante un comunicado difundido el martes 10 de noviembre, la UTA informó a sus afiliados y a la comunidad que las conversaciones con ATAP no permitieron resolver la situación.

La organización sindical hizo referencia a las “arduas negociaciones” desarrolladas con la representación empresarial y comunicó la convocatoria urgente para analizar las medidas que podrían adoptarse.

El documento fue firmado por Antonio J. Ruiz, secretario de Finanzas de UTA San Juan, y José A. Femenía, secretario de Organización y Asuntos Gremiales.

Una deuda salarial que involucra a unos 1.500 trabajadores

De acuerdo con los datos conocidos sobre el conflicto, el reclamo alcanza aproximadamente a 1.500 trabajadores del transporte público sanjuanino.

La deuda promedio denunciada asciende a unos $430.000 por empleado, aunque el monto individual puede variar según las diferencias salariales pendientes.

El secretario de Finanzas, Antonio Ruiz, se refirió a la posibilidad de avanzar con medidas de fuerza si no se consigue una solución.

“Se va a evaluar si se hace paro o no. Vamos a ver qué medida se puede hacer, lo vamos a hablar con los abogados”, explicó el dirigente.

También manifestó su preocupación por la extensión de las negociaciones y por la falta de una propuesta que permita cancelar las diferencias pendientes.

“Lamentablemente esto se ha estirado mucho. A nivel país ya se está hablando de un nuevo aumento y aquí todavía estamos viendo esto”, expresó.

El antecedente del paro de 36 horas en octubre

La situación actual tiene como antecedente el conflicto salarial registrado durante los primeros días de octubre, cuando los choferes realizaron una medida de fuerza que interrumpió el transporte público de corta y media distancia durante aproximadamente 36 horas.

Aquella protesta comenzó el 7 de octubre y se extendió hasta que las partes alcanzaron un entendimiento mediante negociaciones desarrolladas en la Subsecretaría de Trabajo.

Posteriormente, el 15 de octubre, UTA y ATAP acordaron el pago de una suma extraordinaria de $60.000 no remunerativos para los trabajadores.

No obstante, permanecieron pendientes otras diferencias salariales correspondientes a meses anteriores, que debían resolverse mediante nuevas conversaciones.

El conflicto volvió a manifestarse el 4 de noviembre, cuando la UTA San Juan declaró el estado de alerta y asamblea permanente.

En aquella oportunidad, el gremio reclamó diferencias correspondientes a julio y agosto, además de dos cuotas pendientes de un adicional no remunerativo.

La falta de resultados en las negociaciones posteriores derivó en la convocatoria a la reunión de este miércoles.

¿Habrá paro de colectivos en San Juan?

La posibilidad de una nueva medida de fuerza dependerá de lo que resuelvan los integrantes de la Junta Ejecutiva de UTA y los delegados de las empresas.

La reunión está programada para las 18 de este miércoles 11 de noviembre y tendrá como finalidad evaluar las alternativas disponibles para continuar con el reclamo salarial.

Entre esas posibilidades se encuentra una eventual medida de fuerza, aunque el sindicato todavía no confirmó su implementación.

Esto significa que, por ahora, no existe una convocatoria oficial a suspender el servicio de colectivos ni se comunicó un cronograma de interrupciones.

La situación genera incertidumbre para los usuarios que utilizan diariamente el transporte público de pasajeros de San Juan, especialmente por el antecedente de octubre, cuando el conflicto salarial derivó en una paralización del servicio.

Una reunión que definirá los próximos pasos del conflicto

La discusión entre UTA y ATAP vuelve a concentrarse en las obligaciones salariales pendientes y en la posibilidad de encontrar un mecanismo de pago aceptado por ambas partes.

Mientras el sindicato mantiene su reclamo por las diferencias acumuladas entre mayo y agosto, la representación empresarial todavía no anunció públicamente una solución que permita cerrar el conflicto.

La reunión de este miércoles será determinante para conocer si los representantes de los choferes deciden continuar con las negociaciones o avanzar con otras acciones gremiales.

Hasta que exista una comunicación oficial de UTA, no corresponde considerar confirmado un nuevo paro de colectivos en San Juan. La definición sobre eventuales medidas y su posible alcance quedará sujeta a lo que resuelvan los delegados durante el encuentro de esta tarde.