Minería avanza con la selección de 17 prácticas rentadas: 60 estudiantes de la UNSJ siguen en carrera
Más de 200 jóvenes se inscribieron en la convocatoria del Ministerio de Minería de San Juan. Tras la evaluación de los requisitos, 60 estudiantes quedaron habilitados para participar de las entrevistas que definirán quiénes accederán a las prácticas profesionalizantes.
El Ministerio de Minería de San Juan comenzó con las entrevistas a los estudiantes de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) que buscan acceder a una de las 17 prácticas profesionalizantes rentadas que se desarrollarán durante un año en distintas áreas de la cartera provincial.
La convocatoria despertó un fuerte interés entre los jóvenes: más de 200 estudiantes se inscribieron para participar del proceso. Luego de la revisión de los requisitos establecidos, 60 postulantes quedaron habilitados para avanzar a la etapa de entrevistas.
Las entrevistas comenzaron en el Centro de Estudios para la Competitividad y el Desarrollo (CECI) y constituyen una instancia clave para conocer el perfil, las expectativas y las motivaciones de cada candidato.
Qué evalúan durante las entrevistas
Durante los encuentros, los postulantes deben responder preguntas relacionadas con sus motivaciones para realizar la práctica, su interés por la actividad minera y su capacidad para afrontar diferentes situaciones dentro de un ámbito laboral.
También se analiza cómo cada estudiante proyecta compatibilizar las prácticas con la finalización de sus estudios universitarios.
A estos aspectos se suman los antecedentes académicos y las características específicas de cada perfil profesional requerido por las distintas áreas del Ministerio de Minería.
El objetivo es seleccionar a los estudiantes cuyos conocimientos y perfiles se adapten a las tareas que deberán desarrollar durante el período de práctica.
Destacaron el nivel de los jóvenes que participaron
Mariana Azcona, directora de Desarrollo Minero Sustentable, destacó el nivel de los estudiantes que participaron de esta primera instancia de selección.
“Estoy fascinada de percibir el gran potencial que hay de jóvenes hoy en la provincia”, expresó Azcona, quien además resaltó las ganas de los postulantes de incorporarse al mundo laboral y de conocer de cerca la actividad minera.
Desde el Ministerio remarcaron que la cantidad de inscriptos demuestra el interés existente entre los estudiantes universitarios por acceder a experiencias laborales vinculadas con el sector público y, particularmente, con una actividad que tiene un fuerte desarrollo en San Juan.
Una puerta de entrada al mundo profesional
Federico Ramos, director de Promoción de la Actividad Científica y Tecnológica, destacó que las prácticas representan una oportunidad para que los estudiantes puedan dar sus primeros pasos profesionales y aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación universitaria.
En ese sentido, señaló la importancia de acompañar a los jóvenes y generar mecanismos que permitan vincular la formación académica con experiencias concretas dentro del ámbito laboral.
Las prácticas también apuntan a que los estudiantes conozcan desde adentro el funcionamiento de las áreas vinculadas con la minería y puedan desarrollar herramientas profesionales que complementen su formación.
Cuándo se conocerán los seleccionados
El proceso de selección continuará ahora con entrevistas específicas en las distintas direcciones donde se encuentran las vacantes.
Posteriormente se realizará una evaluación final de los perfiles para definir quiénes serán los 17 estudiantes seleccionados.
Las prácticas tendrán una duración de 12 meses y serán rentadas, y estarán distribuidas entre distintas áreas de la estructura del Ministerio de Minería.
Las vacantes corresponden a la Secretaría Técnica, la Secretaría de Gestión Ambiental y Control Minero y la Secretaría de Desarrollo Minero Sustentable.
De esta manera, los 60 estudiantes que superaron la primera etapa continuarán en carrera para ocupar uno de los 17 lugares disponibles, en una convocatoria que busca acercar a jóvenes profesionales al ámbito laboral y fortalecer el vínculo entre la UNSJ, el Estado provincial y la actividad minera.
